Kernauftrag & Kernkompetenzen
I. Kernauftrag
Wir möchten Sie erfolgreicher machen, indem wir Werzeuge
und Impulse vermitteln,
die die interne Kommunikation und die tägliche Zusammenarbeit
der Mitarbeiter in Ihrer Organisation verbessern. Ihre Investition
in unsere Zusammenarbeit garantiert Ihnen, dass das Zusammenleben
in Ihren GRUPPEN und TEAMs in Zukunft
• effizienter,
• kreativitätsfördernder und
• beziehungsorientierter gestaltet wird.
II. Kerndienstleistung
Seminare und Trainings für
Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Bereichen
• Steuerung von Kreativität & Innovation in Teams
und Gruppen
• Moderation & Sitzungsmanagement
• Leiten und Führen von Teams
• Team- & OutdoorTraining
III. Kernkompetenzen
1. Theoretisches Wissen und praktisches Know-How
über eine Vielzahl von Werkzeugen und Tools aus den Bereichen
• Kommunikation
• Moderation und Gesprächsführung
• Konfliktmanagement und Verhandlungsführung
• Persönlichkeits- und Teamentwicklung
2. Langjährige Erfahrung mit GRUPPEN und TEAMS in unterschiedlichen
Situationen
3. Langjährige pädagogische und didaktische Erfahrungen
der Berater & Trainer in einer Vielzahl von Bildungseinrichtungen
und Unternehmen
4. Aktiver Wissenstransfer und Wissenaustausch mit Führungskräften
und Mitarbeitern
5. Situative Problemlösungskomeptenz und hohe Flexibilität.bei
der Ausarbeitung von individuellen Lösungen
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