Team- und OutdoorTraining
In der Organisation neue Impulse für ein positives Miteinander setzen!
 I.
Nutzen für das Unternehmen
Ein Teamtraining bietet Ihrem Unternehmen eine Vielzahlzahl
von Möglichkeiten, die Kompetenzen und die sozialen und
personellen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern. Als
oberste Zielsetzung eines Teamtrainings soll die Arbeits- und
Handlungsfähigkeit einer Gruppe bzw. eines Teams entscheidend
erhöht werden. Angepasst an die Situation des Teams und
des Unternehmens werden unterschiedliche Teamtrainings konzipiert,
die verschiedene Schwerpunkte setzen.
"Das Seminar war ein grosser Erfolg und hat allen
Teilnehmern sehr viel Spass gemacht. Der Zusammenhalt der Gruppe,
das Lösen von Problemen und das freundliche Miteinander wurde
gestärkt - und dies spiegelt sich nun auch im täglichen
Arbeitsleben wieder."
Daniel Montagnolli, Schenker & CO AG
II. Ziele
• Wie kann ich das Vertrauen und die gegenseitige Unterstützung
unter den Mitarbeitern fördern?
• Wie kann ich die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
und zwischen den Abteilungen verbessern?
• Wie werden dem Team bestehende Planungs- und Entscheidungsprozesse
bewusster, um deren Effizienz zu steigern?
III. Inhalte
Je nach der Team- und Gruppensituation wird ein eigenes Programm
entwickelt:
• START UP! - Ein Team wird neu gegründet!
• KEEP ON WORKING! - Regelmäßige Überprüfung
der Team- und Unternehmungsleistung!
• THAT´s IT! Ein Team hat hervorragende Arbeit
geleistet!
• GOING DOWN! Es ist Sand im Getriebe!
• CHANCE IT! Die Aufgaben und Herausforderungen verändern
sich!
Detailübersicht
 IV.
Methodik
• Impulsvortrag
• Gruppenarbeit, Präsentationen
• Gruppendynamische Übungen
• Herausfordernde Projekt- und Konstruktionsaufgaben
• Rollenspiel (Situationen der Gesprächsführung)
• Reflexion und Erfahrungsaustausch
V. Dauer
• mind. 1 1/2 bis 2 Tage mit Übernachtung
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